La Oficina de Respuesta Oficial contestó con desinformación una infografía de Chequeado sobre la reforma laboral

La Oficina de Respuesta Oficial (ORO) del gobierno de Javier Milei publicó un posteo en el que cuestiona datos contenidos en una infografía comparativa realizada por Chequeado sobre los cambios que generará la reforma laboral aprobada ayer por el Senado. 

En ese posteo, que fue retuiteado por el Presidente en X, la ORO atribuye a este medio 10 afirmaciones que no figuran en la infografía original y las califica como falsas. Esto significa que la cuenta oficial respondió con desinformación a los datos publicados por Chequeado, al contrario de lo que había prometido en su primer tuit.

Los datos de la infografía se basan estrictamente en el texto original del proyecto de ley de reforma laboral que aprobó el Senado. 

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Qué dijo la Oficina de Respuesta Oficial de Milei

Dice la Oficina: “Vacaciones: Es falso que se reduzcan”. FALSO

Chequeado no afirmó que las vacaciones se reduzcan. En la infografía, señaló que la reforma modifica la forma en que se pueden otorgar las vacaciones pasando de un sistema de un mínimo de 14 días corridos a uno de 7 días. Esto último se confirma en el texto oficial:

Dice el Gobierno: “Es falso que se habiliten jornadas arbitrarias de 12 horas”. FALSO

Chequeado no utilizó el término  “arbitrarias”, sino que afirmó que la jornada laboral puede llegar a ser de hasta 12 horas, con 12 horas de descanso, de acuerdo al proyecto aprobado:

Dice la Oficina: “Indemnización por despido: Es falso que se elimine o reduzca”. FALSO

En la infografía, Chequeado no afirmó que se “eliminen ni reduzcan” las indemnizaciones. Indicó que ya no se incluirán aguinaldos y bonos para su cálculo y que se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) como opción. 

Lo señalado por este medio coincide con lo dicho por el secretario de Trabajo Julio Cordero en una entrevista en La Nación: “Lo único que se hizo con el artículo 245 es incorporar algunos criterios jurisprudenciales mayoritarios. Por ejemplo, que el aguinaldo no forma parte del salario normal y habitual mensual”. También, con el texto del proyecto:

Dice la ORO: “Aguinaldo y bonos: Es falso que se eliminen”. FALSO

Ni la infografía ni el texto del tuit indican que el proyecto elimine aguinaldos o bonos. La infografía señala, como se explicó en el apartado anterior, que el aguinaldo y los bonos ya no se utilizarán para el cálculo de las indemnizaciones por despido, como señala el texto oficial:

Dice el Gobierno: “Intereses en juicios laborales: No se ‘recortan derechos’”. FALSO

Ni la infografía ni el tuit de Chequeado afirman que “se recortan derechos”. La infografía indica que, con la ley vigente, la actualización de los montos de las sentencias en juicios laborales son determinadas por la Justicia, y que con el proyecto del Gobierno se actualizan por inflación más un 3% anual de interés puro, como dice el texto oficial.

Dice la ORO: “Derecho a huelga: Es falso que se elimine”. FALSO

El posteo no dice que se elimina el derecho a huelga. Tampoco la infografía. La infografía solo indica que, si el proyecto se aprueba en Diputados, hay rubros que estarán obligados a prestar siempre un 75% de la operación (esenciales) y otros, el 50% (trascendentales). 

El posteo, por su parte, señala que el proyecto “limita el derecho a huelga mediante una ampliación de los servicios considerados esenciales”, que no es lo mismo que eliminar el derecho a huelga.

Dice la Oficina de Respuesta: “Banco de horas: No reemplaza ni elimina el pago de horas extra”. FALSO

Chequeado informó  que se crea un “banco de horas” para compensar las horas extra y la infografía agrega que con la ley vigente las horas extras se pagan con un plus y con la propuesta “se pueden compensar con días libres o menos jornada”. No se sostiene que se elimine el pago de horas extra. 

Dice la ORO: “Convenios colectivos: Es falso que se ‘eliminen’”. FALSO

La infografía de Chequeado no dice que se eliminan los convenios colectivos. Dice que pierden vigencia al momento de su vencimiento (salvo las normas vinculadas a las condiciones de trabajo), algo que no ocurre en la actualidad porque está vigente la “ultraactividad” de los convenios colectivos, que permite que se renueven automáticamente hasta que se acuerde un nuevo convenio. Lo que hace el proyecto es eliminar la “ultraactividad”. En esta línea se expresó también el ministro Federico Sturzenegger.

Dice la Oficina: “Pago de salarios en dólares: El salario se sigue pagando en pesos”. FALSO

En el posteo de Chequeado dice “la iniciativa incorpora la posibilidad de pagar sueldos en dólares”, como afirma el texto oficial:

Dice la ORO: “Registración y blanqueo laboral: Se crea un sistema simplificado y digital para reducir informalidad y conflictos, no para precarizar”. FALSO

Chequeado informó que la reforma “promueve un blanqueo laboral”. En ningún tramo se afirma que el objetivo sea  “precarizar”, como afirma la Oficina.

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