Trabajo

La regla general es que las leyes se aplican hacia adelante y no de forma retroactiva. Sin embargo, en casos de despidos, especialistas y fallos laborales coinciden en que la indemnización debe calcularse según la norma vigente al momento de la desvinculación. Otros cambios de la reforma, como el banco de horas, requieren del consentimiento del trabajador.

Incorpora la posibilidad de pagar sueldos en dólares y depositarlos en billeteras virtuales, crea un mecanismo alternativo de indemnización y un “banco de horas” para compensar las horas extra.

El Consejo de Mayo finalizó su trabajo de elaboración de reformas. Una de ellas es la laboral, que fue incluida en el temario de sesiones extraordinarias, que se extenderán hasta el 30 de diciembre. Incluirá cambios en los convenios colectivos de trabajo, en las indemnizaciones, los salarios, las medidas de fuerza y las vacaciones, entre otros puntos.

Según datos oficiales, la informalidad laboral alcanzó al 43,2% en el segundo trimestre de 2025. Incluso en el segmento formal la generación de trabajo estuvo motorizada principalmente por formas de contratación precarias y empleo público. 

Si se compara el resultado de abril de 2025 con noviembre de 2023 (último mes completo de la gestión del Frente de Todos), el incremento fue del 3%. Además, el RIPTE no tiene en cuenta la información sobre los salarios públicos, que cayeron un 15% real según el INDEC.

En lo que va del gobierno de Javier Milei, la cantidad de trabajadores asalariados formales pobres aumentó hasta casi llegar al 30% a comienzos de 2024, pero luego disminuyó en el segundo semestre de ese año al 16%. Si se tomara ese 30% como el último dato, incluso, tampoco sería inédito.

El Gobierno oficializó un incremento en 5 etapas del salario mínimo. Desde el 1º de abril el monto es de $ 302.600 y desde el 1º de mayo, de $ 308.200. Con la actualización de mayo, el salario mínimo acumula una caída real del 31,3% en comparación con noviembre de 2023, último mes antes de la asunción de Javier Milei como presidente.

Entre enero de 2024 y el mismo mes de 2025 se perdieron 79.800 puestos de trabajo del sector privado registrado, según datos oficiales. Construcción e industria, son los sectores más afectados por la caída del empleo. Según datos de la Secretaría de Trabajo de la Nación, en enero de 2025 la construcción perdió casi 30 mil puestos de trabajo en relación con igual mes de 2024.

Esta semana se llevó a cabo un paro general en Grecia, el tercero en este país en los últimos 3 meses. Además, diversos reportes muestran que en 2023, en el bloque de la Unión Europea, se registraron huelgas generales en al menos 4 países: Italia, Chipre, República Checa y Francia.

El gobernador de la Provincia de Buenos Aires dio su discurso en la apertura de las sesiones legislativas bonaerenses. Desde Chequeado verificamos las afirmaciones del gobernador. En esta nota hacemos un resumen de todos los chequeos que tenemos hasta el momento.

El gobierno de Javier Milei comenzó a auditar 1 millón de pensiones por invalidez laboral. Desde 2001, la cantidad de beneficiarios aumentó un 1.600%: pasó de 76 mil en 2001 a 1,2 millones en septiembre de 2024 (último dato disponible). Polémica por la resolución 187/2025.

La ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, anunció el regreso del servicio cívico voluntario en 11 ciudades, dirigido a jóvenes de 18 a 24 años que no estudian ni trabajan (los llamados “ni-ni”). Según el INDEC, el porcentaje de jóvenes “ni-ni” aumentó en el segundo trimestre de 2024 con respecto al mismo periodo de 2023 (12,09% vs. 11,65%).

El Gobierno puso en marcha los exámenes de idoneidad para 40 mil empleados públicos con contratos por vencer. Los ejes temáticos son: comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública. Hasta el momento, 9 mil empleados completaron la prueba, con una tasa de aprobación del 95% en el primer intento.

Nueve de cada 10 declararon tener dificultades para empezar a trabajar, y el 70% dijo haberse desempeñado en áreas que no son de su interés. Menor nivel salarial, mayores niveles de rotación y experiencias cortas son las características del sector, según los especialistas consultados. 

El organismo comparó los salarios de septiembre de 2024 (último dato disponible) contra los valores de diciembre de 2023, por lo que se obvió la inflación del 25,5% de ese mes, producida tras la devaluación del peso. Si la base de comparación es noviembre de 2023 (último mes completo del gobierno anterior), el salario medio en septiembre cayó un 3% real.