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Cuál es el salario docente en cada provincia de la Argentina y cómo varía su poder de compra

Si tenés sólo unos segundos, leé estas líneas:
  • El Gobierno nacional oficializó en el Boletín Oficial la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que establecía una partida presupuestaria destinada a complementar el pago de los salarios de los docentes (a cargo de las provincias).
  • A nivel nacional, según los últimos datos oficiales, en 2023 el salario bruto (es decir, sin descuentos) de un docente de nivel primario con 10 años de antigüedad fue en promedio de $ 254.331.
  • Según el poder de compra, Salta es la provincia con mejor salario docente, seguida por San Luis y Santa Fe. En el otro extremo, la provincia con el salario más bajo en función de la canasta básica fue Chubut, y le siguieron Tucumán y Catamarca.

Última actualización: 17/04/2024

El Gobierno nacional oficializó en el Boletín Oficial la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que establecía una partida presupuestaria destinada a complementar el pago de los salarios de los docentes (a cargo de las provincias).

Según los últimos datos publicados (a diciembre de 2023) por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo, que depende de la Secretaría de Educación, a nivel nacional el salario bruto promedio (es decir, sin descuentos) de un docente de nivel primario con 10 años de antigüedad fue de $ 254.331. 

Sin embargo, hay grandes diferencias entre los salarios de las distintas provincias. El Centro de Datos de Chequeado realizó un análisis de los sueldos docentes en 2023 y los datos arrojan que los docentes de Salta tuvieron en promedio los sueldos más altos ($ 325.184), seguidos por sus pares de San Luis ($ 314.704) y Santa Fe ($ 306.015). 

Del otro lado del ranking, entre los docentes con sueldos más bajos están los de Tucumán ($ 210.961), Catamarca ($ 217.664) y Río Negro ($ 221.174).

Los datos oficiales muestran que, en el promedio nacional, los salarios docentes aumentaron 6% en términos reales (es decir, teniendo en cuenta la inflación) en 2023 respecto de 2022. Por provincias, los salarios que más aumentaron en términos reales fueron los de Santiago del Estero (34%), Jujuy (27,6%) y la Ciudad de Buenos Aires (19,6%).

Por el contrario, los sueldos de los docentes de Chubut (-8,3%), La Pampa (-4,5%), Tierra del Fuego (-2,9%) Tucumán y Misiones (-1,3%), San Luis (-1%) y Río Negro (-0,9%) perdieron contra la inflación en el período mencionado.

El poder de compra de los salarios

Como explicó Chequeado en esta nota, es importante tener en cuenta que el costo de vida varía entre las distintas regiones de la Argentina, y por lo tanto, cada salario tiene un poder de compra diferente. Esto impide hacer una comparación lineal de los sueldos docentes de las 24 jurisdicciones.

Para analizar esta variable, este medio tuvo en cuenta el valor de las canastas básicas regionales (que miden los ingresos que debería tener una familia para no ser considerado pobre) informadas por el INDEC. 

Para realizar esta operación, se estableció un coeficiente en función del valor de la canasta de cada región en relación del promedio nacional. Y se cruzó este dato con el sueldo bruto promedio de 2023 para un maestro de grado con 10 años de antigüedad. 

Esta metodología fue validada por Alejandro Morduchowicz, especialista en Planeamiento y Financiamiento de la Educación, y muestra que Salta continuó siendo la provincia con el mejor poder de compra del salario docente, seguida por San Luis y Santa Fe.

En el otro extremo, la provincia con el salario más bajo en función de su canasta básica fue Chubut, y le siguieron Tucumán y Catamarca. 

 

Actualización 17/04/2024: se actualizó la nota de acuerdo con los últimos datos disponibles.

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Comentarios

  • Sandra jones16 de abril de 2024 a las 3:22 pmEs increíble ver las miserables cifras que les pagan a los docentes!!! Una verguenza mundial!!! Espero que esté gobierno se ponga las pilas y valore y refuerce las bases de este país, docencia,salud y seguridad.
  • GABRIEL21 de abril de 2024 a las 12:05 pmLean el comentario de "Blanca Noriega" y se darán cuenta del por qué los alumnos argentinos están cada vez peor y ni se diga en la prueba PISA de estudiantes de 15 años del secundario. Pónganse a prueba cada 5 años para validar su título por otros 5 años porque las maestras no están a la altura. Yo que estudie en una época donde las maestras no faltaban nunca y no hacían paros y teníamos un cierto nivel las maestras ya demostraban ser poco competentes, no me quiero imaginar lo que es hoy
  • Dejen de mentir se nota son zurditos24 de abril de 2024 a las 10:28 amseduca org ar ...dice marzo-2024 jornada completa 900mil más 25mil por hora de cátedra, y a los docentes hay que cambiarlos a todos...se ve que mienten. Osea si dan dos horas por día suman otro millon
  • walter1 de mayo de 2024 a las 8:50 pmSi bien entiendo el reclamo salarial, no debe existir actividad donde un trabajador este de licencia y haya un suplente, tambien de licencia, y sea el tercero el que trabaja. Eso se debe terminar.
  • Claudia8 de mayo de 2024 a las 1:31 pmCon 12 años de antigüedad mi sueldo al mes de febrero fue de 290mil. No se Walter de donde sacas tus datos, pero quiero trabajar en esa escuela. Acá en Entre Ríos por un cargo docente de 20 horas sólo cobró eso. Y la hora cátedra no llega a los 12 mil.
  • Cynthia Corbalan Richard8 de mayo de 2024 a las 1:32 pmPrimero, quisiera que ustedes descarten las publicaciones descalificativos de los trolls de este gobierno. Llamando a los docentes descarte, qué debemos ser cambiados, zurdos, etc... En Entre Ríos es imposible e inviable subsistir con un sueldo docente. La mayoría con formación universitaria. Tenemos que tener entre dos o tres trabajos, muchos están trabajando en más de 5 escuelas.

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