Aguinaldo de junio de 2025: ¿cuándo se cobra, cómo se calcula y cómo varió su poder adquisitivo?

Como cada junio, los trabajadores en relación de dependencia y los jubilados y pensionados recibirán este mes un ingreso adicional extra: la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. 

En esta nota, Chequeado detalla los datos claves que todo trabajador debe conocer sobre este beneficio: ¿qué es y quiénes lo cobran? ¿cuándo se cobra y cómo se calcula? y ¿cómo evolucionó en los últimos años? 

¿Qué es el aguinaldo y quiénes lo cobran?

El Sueldo Anual Complementario (SAC) -conocido como aguinaldo- es un ingreso adicional que reciben los trabajadores en relación de dependencia y los jubilados y pensionados contemplados en la Ley 24.241.

Para que el trabajador cobre el aguinaldo deben darse 2 condiciones: que la persona haya prestado servicio en el semestre considerado y que en dicho período hubiese recibido remuneraciones. 

Cabe resaltar que las vacaciones o las licencias con goce de sueldo se consideran como un período sujeto al pago de aguinaldo porque se cumple la segunda condición. 

Por el contrario, no se consideran en el SAC los conceptos no remunerativos (como los viáticos no remunerativos, los premios o gratificaciones extraordinarias que asumen el rol de no remunerativas, o las indemnizaciones). Si en el semestre existen días sin derecho a remuneración, como por ejemplo días de inasistencias, dichos días no dan derecho a SAC, lo que origina que el beneficio sea proporcional por los días del semestre que sí dan derecho.

En el caso de licencias por maternidad, el empleador tampoco abonará el SAC durante ese plazo porque la trabajadora no recibe remuneración definida como tal. Tampoco recibirá ese beneficio por parte de la ANSES. 

Asimismo, los monotributistas, o trabajadores autónomos/ independientes, no tienen derecho a cobrar aguinaldo. Mientras que, el trabajador informal, que es un vínculo subordinado no declarado, sí tiene derecho a SAC. 

¿Cuándo se cobra el aguinaldo en junio de 2025 y cómo se calcula?

El beneficio se divide en 2 pagos: cada una de las partes corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por un trabajador dentro de cada uno de los semestres. 

“El Sueldo Anual Complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año”, según establece la Ley 27.073 sobre Contratos de Trabajo.

El cálculo consiste en dividir por 2 a la mejor remuneración bruta (antes de las deducciones impuestas por ley, como los aportes y contribuciones a la seguridad social) recibida en el semestre. 

“Si el trabajador percibió en algún mes/es comprendido/s en el semestre considerado una remuneración que no revisten el carácter habitual -por ejemplo, horas extraordinarias o el incremento de las comisiones por mayores ventas- las mismas deben ser tenidas en cuenta para determinar la mayor remuneración devengada (N. de la R. recibida) en el semestre”, explicó Edith Merchiori, docente de Derecho Laboral y Seguridad Social de la carrera de Contador Público de la Universidad Blas Pascal, a Chequeado.

Por ejemplo, el caso de un trabajador que prestó servicios en todo el primer semestre de 2025 y la mejor remuneración devengada en el semestre ascendió a $ 1.300.000 (en abril tuvo vacaciones), el aguinaldo es igual a $ 650 mil. Mientras que, si en el mismo período, tuvo 20 días de inasistencia injustificada (es decir, no cobró remuneración por esos días), el SAC será de $ 572.282. 

¿Cómo evolucionó el poder de compra del aguinaldo en los últimos gobiernos?

En diciembre de 2024 (último beneficio cobrado por los trabajadores), el aguinaldo promedio del sector privado aumentó un 7,8% en términos reales (es decir, considerando la inflación) con respecto a junio de 2024. 

En tanto, si se compara el aguinaldo de diciembre de 2024 con el del mismo mes de 2023, se registra un avance de 16,2%. 

Estos datos surgen de la remuneración promedio real del sector privado que informa la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación y el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INDEC).

Gonzalo Carrera, economista especializado en temas laborales de la consultora Equilibra, destacó a Chequeado que “el segundo semestre de 2024, hubo una recuperación muy fuerte del salario real y, consecuentemente, se produjo una recuperación del poder de compra del aguinaldo en términos interanuales”.

Sin embargo, Carrera puntualizó en base a sus propias estimaciones que “la recuperación del salario se frenó si se compara abril de 2025 -estimativo- contra diciembre de 2024 (el último aguinaldo cobrado)”. 

¿Cuál será el monto del aguinaldo de junio de 2025 para los jubilados?

Junto con los haberes de junio, los jubilados recibirán el medio aguinaldo, que se debe calcular dividiendo por 2 el haber más alto del último semestre. 

Como se detalla en esta nota, el monto del medio aguinaldo de junio de 2025 para los jubilados con haberes mínimos quedará en $152.391, en caso de que la ANSES no considere el bono adicional de $ 70.000 en el cálculo.