Reforma laboral de Milei: si se aprueba la ley, ¿se aplicará a los contratos previos o solo a los nuevos?
La regla general es que las leyes se aplican hacia adelante y no de forma retroactiva. Sin embargo, en casos de despidos, especialistas y fallos laborales coinciden en que la indemnización debe calcularse según la norma vigente al momento de la desvinculación. Otros cambios de la reforma, como el banco de horas, requieren del consentimiento del trabajador.
12 diciembre, 2025