Equidad

La iniciativa fue sancionada por el Congreso en 2020 y promulgada por el presidente un mes después. Entre enero y septiembre de 2023, se registraron 69.421 interrupciones voluntarias y legales de embarazos en todo el país, de acuerdo con un pedido de acceso realizado por el Centro de Datos de Chequeado al Ministerio de Salud de la Nación. 

Un informe de la Universidad Austral señala que la desigualdad incrementa significativamente las probabilidades de maternidades tempranas. Además, revela cómo la vulnerabilidad puede llevar a las mujeres a conseguir empleos más precarizados, a presentar más problemas en la crianza y a tener más hijos que fallecen.

Diversas leyes nacionales garantizan la diversidad sexual y la no discriminación. A nivel internacional, diversos organismos se han pronunciado sobre el reconocimiento de este tema.

El presidente Javier Milei redujo de 22 a 9 los ministerios al inicio de su gestión, lo que implicó la eliminación del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad. De esta forma, el Programa Acompañar quedó bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano.

A pesar de los cambios metodológicos de las últimas décadas, distintos informes intentaron hacer comparables las series oficiales. Mirá cómo le fue a los distintos presidentes desde el regreso de la democracia en la lucha contra la pobreza.

A pesar de que las mujeres terminan en mayor proporción la secundaria y la universidad, el salario de ellas es entre un 22% y un 27% menos que el de los hombres, según un estudio publicado por el Observatorio de Argentinos por la Educación.

De 19 ministerios, está ubicado en el puesto 17 en cuanto a cantidad de recursos asignados y, si se mira la cantidad de empleados, está en el puesto 12. Casi el 93% del presupuesto está destinado al programa “Formulación de Políticas contra la Violencia por Razones de Género (PPG)”. Por otro lado, el funcionamiento del ministerio recibió cuestionamientos de las propias organizaciones que se dedican a la lucha por los derechos de las diversidades.

Según el INDEC, el 51,5% de las niñas y niños son pobres por ingresos: viven en hogares cuyos ingresos no alcanzan para cubrir la canasta básica de alimentos y servicios. ¿Qué muestran las fuentes alternativas?

En la Argentina, existe una brecha salarial en el fútbol entre varones y mujeres del 40,5%. En España, en cambio, las futbolistas cobran un 89,7% menos que los hombres.

En nuestro país, existe una brecha salarial en el fútbol entre varones y mujeres del 40,5%. En Brasil, la Confederación Brasileña de Fútbol anunció en 2020 la igualdad de pago para todos los jugadores y las jugadoras que representen a la selección nacional.

Según un informe del Sindicato Internacional de Futbolistas (Fifpro), la brecha que existe entre las selecciones femeninas por la cantidad de partidos competitivos jugados y la escasez de datos sobre los equipos y las jugadoras son 2 aspectos que frenan el crecimiento de esta disciplina.

En la Argentina, existe una brecha salarial en el fútbol entre mujeres y varones del 40,5%. En Suecia, en cambio, los y las futbolistas que representan al país en mundiales, torneos internacionales y amistosos cobran lo mismo desde 2021.

En el fútbol argentino, la brecha salarial entre mujeres y varones es del 40,5%. En Sudáfrica, no existen datos disponibles acerca de la brecha en esta disciplina, pero las jugadoras reclaman mejoras a la federación de su país.

 Mientras que en la Argentina las mujeres ganan un 27,7% menos que los hombres en el mercado laboral, en Italia la brecha salarial entre varones y mujeres es del 5%.

A diferencia de nuestro país, en Australia y Nueva Zelanda existe igualdad en el salario de las y los futbolistas que juegan torneos internacionales.