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Es falso que el Estado se queda con “casi la mitad” del sueldo de un empleado, como se afirma en un video

Si tenés sólo unos segundos, leé estas líneas:
  • Circula en Twitter e Instagram el video de un joven que afirma que, sobre un salario bruto de $ 21.708, sufrió retenciones por $ 9.886 y responsabiliza a “las maravillosas manos del Estado”.
  • Sin embargo, del total de deducciones, $ 5.219 corresponden a un adelanto realizado por la empresa a raíz del pago del ATP, y el resto son descuentos relacionados con la jubilación, obra social y cuota sindical.
  • El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires indicó que “no hay norma que contradiga” este movimiento contable realizado sobre los recibos de sueldo.

Circula en Instagram y Twitter el video de un joven que asegura: “Las maravillosas manos del Estado se llevaron casi 10 lucas (sic) de mi sueldo”, y muestra un recibo en el que, sobre un salario bruto de $ 21.708 se le hicieron deducciones por $ 9.886.

La afirmación es falsa: según se puede ver en el recibo de sueldo completo que el propio protagonista del video publicó posteriormente en sus redes sociales, de los $ 9.886 deducidos, $ 5.219 corresponden a un descuento especial realizado por la empresa en la segunda quincena a raíz de un adelanto pagado en la primera parte del mes.

El movimiento contable está relacionado con el programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), que contempla el pago por parte del Estado de hasta el 50% del sueldo de los trabajadores de empresas afectadas por la crisis del coronavirus (ver acá y acá). El resto de las retenciones suman el 21,5% del salario bruto y corresponden al pago de jubilación (11%), aportes al PAMI (3%), obra social (3%), cuota sindical (3%) y mutual (1,5%).

Como el protagonista del video cobra por quincena (ver acá y acá) y al ATP lo paga el Estado de forma mensual y debe descontarse del recibo de sueldo, en la primera quincena esa deducción es mayor que el salario bruto percibido, por lo que la empresa debe agregar un “adelanto” para evitar que el sueldo neto sea negativo. Ese monto luego es descontado en la segunda quincena, lo que provoca la confusión del empleado.

El video fue publicado originalmente por un usuario de Tik Tok, que lo replicó en su cuenta de Instagram. En él se puede ver parcialmente su recibo, donde muestra que le correspondieron $ 21.708,18 de salario bruto. “Acá está todo mi sueldo que tendría que cobrar, del cual fueron horas y horas y horas (sic) que me agregaron, que hice el máximo de horas creo, o sea que trabajé un montonazo. Pero vivo en un país donde predomina la Justicia social, el Estado de bienestar, el Estado presente”, agrega.

A continuación muestra que tuvo deducciones por $ 9.886,24 y señala: “Las maravillosas manos del Estado se llevaron casi 10 lucas (sic) de mi sueldo”. Luego aclara que ese recibo corresponde a “solo una quincena”, y sostiene: “Imaginense si a un empleaducho (sic) le cobran eso, cuando me reciba y tenga un trabajo mejor voy a ser un esclavo del Estado. Bueno, de hecho ya creo que lo soy, miren lo que cobré”. Finalmente, muestra que su sueldo neto fue de $ 11.821,94 y dice: “Váyanse del país”.

El video fue republicado en Twitter por el economista Miguel Boggiano, quien afirmó: “Impresionante video de Sebastián, un empleado de McDonalds al cual el Estado presente le sacó casi la mitad de su sueldo. Pasen y vean cómo roba el Estado”. El mensaje obtuvo 3 mil retuits y 142 mil reproducciones. También fue publicado en Facebook, con 300 interacciones (ver acá y acá) y en un portal web.

El pago del ATP y un adelanto

Días después de la publicación del video, su autor posteó los recibos de sueldo correspondientes a la primera y segunda quincena de julio (ver acá y acá). Allí reconoció que en su primer mensaje no tuvo en cuenta el descuento de “$ 5.000 de ATP” (sic). Pero esa afirmación también es incorrecta.

En el recibo de sueldo correspondiente a la segunda quincena se puede ver que efectivamente recibió un sueldo bruto de $ 21.708,18 y que tuvo deducciones por $ 9.886,24, percibiendo un salario neto de $ 11.821,94.

Sin embargo, no todas las retenciones que figuran en el documento se corresponden con aportes al Estado: del total de $9.886,24 de deducciones, $ 5.219 pertenecen al ítem “Reten. adel. p/neto negat” (sic), realizado por la empresa. En tanto, los restantes $ 4.667,24 (el 21,5% del bruto) sí están relacionados con aportes al Estado y sindicatos (ver acá y acá): 11% de aportes al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones ($ 2.387,90); 3% de aportes al PAMI ($ 651,24); 3% de obra social  ($ 651,24); 3% de cuota sindical ($ 651,24) y 1,5% correspondiente a la Mutual ($ 325,62) de la Federación de Trabajadores Pasteleros de la Argentina.

Pero el ítem “Reten. adel. p/neto negat” (sic) no corresponde al ATP, sino a un movimiento contable que deben hacer las empresas que pagan el sueldo en quincenas para evitar que en la primera quincena el salario neto dé negativo. ¿Por qué ocurre esto? Porque el Estado paga el ATP correspondiente a todo el mes, y ese aporte (que recibe el trabajador directamente de la Anses) debe ser incorporado como descuento dentro del recibo de sueldo.

Como el trabajador cobra en la primera quincena un equivalente a su sueldo mensual, en muchas ocasiones el descuento del ATP de todo el mes genera un resultado negativo, por lo que las empresas deben incorporar un “adelanto” para equilibrar la cuenta.

Efectivamente, en el recibo de sueldo de la primera quincena la empresa agregó dentro de las remuneraciones el ítem “Adel. por neto negativo” por $ 5.219, el mismo monto descontado en la segunda quincena. El ATP, en tanto, figura bajo el concepto “S. [Sueldo] compl. [complementario] – Dec. 332/2020”, con un descuento de $ 14.150,27 (ver acá).

Al respecto, Arcos Dorados S.A., empresa que posee la franquicia de la cadena de hamburgueserías en la Argentina, confirmó que el protagonista del video es empleado de la firma y señaló: “Efectivamente parte de ese descuento que el empleado dijo tener ($ 5.219) se corresponde con un adelanto pagado en la primera quincena para evitar un neto negativo a raíz del descuento por el ATP”.

Daniel Millan, profesor de Mercados de Capitales de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA), explicó a Chequeado que los descuentos que realiza el Estado sobre el sueldo bruto se denominan “Deducciones generales de Ley”, que alcanzan para los trabajadores “con un piso del 17%”. Y agregó: “Al resto hay que adicionarle la cuota sindical, que varía, o una mutual”.

Respecto del pago del ATP, el economista señaló: “Se basa en el Decreto de Necesidad y Urgencia 332, y se considera a cuenta del pago de las remuneraciones”. Esto significa que lo que reciba por este concepto luego será descontado de su salario.

Sobre el caso expresado en el video, Millan indicó: “Como el recibo se liquida en quincenas, los netos son tan chicos que no le queda saldo a favor. La única forma para que balancee ahí es algo que compense para que no dé negativo”. “Es un movimiento contable y corresponde: no hubiese pasado si le dieran un sueldo mensual”, agregó.

Cómo se computa el ATP en el recibo de sueldo

El Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) fue creado por el DNU 332/2020 y contempla una serie de beneficios a las empresas que hayan visto afectada su facturación a raíz de la crisis generada por la pandemia del nuevo coronavirus.

Entre las facilidades para las empresas se encuentra el Salario Complementario, que de acuerdo con el DNU 376/2020 será una “asignación equivalente al 50% del salario neto del trabajador o de la trabajadora correspondiente al mes de febrero de 2020, no pudiendo ser inferior a una suma equivalente a un salario mínimo, vital y móvil ni superar dos salarios mínimos, vitales y móviles”.

Si bien la normativa sostiene que esa asignación “se considerará a cuenta del pago de las remuneraciones”, no se brindan detalles sobre cómo liquidarlas en los recibos de sueldo de los empleados.

Ante esto, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires recomendó colocar el concepto “Salario Complementario Decreto N° 332/20” para identificarlo, mientras que la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas sugirió incorporarlo como “una deducción o retención más del recibo de haberes”.

Desde el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires se indicó a Chequeado que “se recomendaron alternativas viables preponderando una exposición clara e inequívoca del beneficio para distinguirlo respecto de otros descuentos que se hacen el recibo de haberes. La sugerencia además consideró el hecho de que la propia AFIP en la Guía del Libro de Sueldos Digital identificó el pago con el concepto ‘Salario complementario – Dec 332/2020’”.

Además, la entidad aclaró: “Cuando el ATP resultó mayor que la primera quincena en el caso de jornalizados, y al no haber especificaciones, algunas empresas optaron por llevar a cero el recibo y descontar la diferencia en la segunda quincena. No hay norma que lo contradiga, es una cuestión de exposición no definida”.

Este chequeo es parte de la iniciativa Third Party Fact-checker de Facebook en la Argentina. En los casos de fotos y videos trabajamos con imágenes trucadas o sacadas de contexto y siempre analizamos en conjunto las imágenes junto con el texto con el que fueron presentadas.

Fecha de publicación original: 18/08/2020

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Comentarios

  • Luis7 de noviembre de 2020 a las 10:11 amDe que ayuda ablamos,basta de mentiras,nubes pasajera,ninguna empresa que tiene un contrato entro en perdida económica por el cliente o dueño del predio o industrias, tiene que pagar lo pactado,con la contratista y el que sale dañado siempre es el empleado, el trabajador,porque Somos los que pasemos el trabajo sucio, pero ,los políticos,los empresarios,los cerebros del gobierno,y los que dicen cuidar a un trabajador o trabajadora,no saben que nosotros nos capacitamos para aser algo con nuestras manos que nadie nació sabiendo un oficio, dejen de pisar el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras, y valoren el esfuerzo que pasemos día a día para aser una argentina dicna y segura , basta de vivos y vividores que se aprovechan de la jente honesta, no seamos más un clavo,nosotros también merecemos disfrutar de nuestros esfuerzos.
  • Otro_mas8 de noviembre de 2020 a las 4:37 pmPara una empresa que exporta y recibe pesos a cotización oficial, la relación entre los dólares que tiene que cobrar por los servicios de un trabajador, y el equivalente en dólares del sueldo neto final (por ejemplo, si quisiera comprarse una casa) es de 4 a 1, con la empresa trabajando a margen cero. (Total_sueldo/ neto_antes_de_ganancias = 150%, ganancias = 25%, brecha cambiaria 100%). Por eso todos los contadores recomiendan el exilio.
  • Maria13 de noviembre de 2020 a las 1:00 pmLOS ATP se le descuentan a los empleados????...me pagaron en Octubre 27000 y nada más...m dijeron q es xq me descontaron el ATP... Osea me faltan 15000 pesos...para completar mi sueldo..soy trabajador esencial y nunca deje de trabajar!!!...no entiendo...es q solo cobraré 27 y el resto???
  • Gisela20 de noviembre de 2020 a las 9:04 pmAlguien me puede sacar una duda que tengo. Mí tío trabaja en una soderia durante la pandemia el trabajo. Hace una semana el patrón le pago la ATP pero ahora le dice que se la va a descontar de los sueldos. Eso se puede hacer ?
  • emilse3 de diciembre de 2020 a las 8:43 amyo trabaje hasta octubre en mc donalds. me pagaban con el ATP por mes, siendo que cobro quincenamente. al final terminaba teniendo un sueldo de 8mil por mes (solo el atp). en septiembre estuve de licencia 3 semanas por covid y en octubre renuncie. mi liquidacion? no cobre nada, por que supuestamente le debia todo eso a anses. una porqueria.
  • sexyalo3212 de diciembre de 2020 a las 3:08 ames una pabada eso que te saca el 72% de descuento en el salario como dice javier milei, vos imaginate una economia liberal donde hay un anarcocapitalismo... que significa la no existencia del estado y todo de dominio privado... tenes un libre mercado que no tiene proteccionismo ok.. viene empresa de afuera te hacen dumping te eliminan la insustria nacional apoderandose del mercado... y la empresa que quedan al no poder competir empiezan a bajar salario y como vos no tenes un estado que te respalde con paritaria tenes que conformarte con lo que paga el empleador... ¿cuanto vas a ganar..$$$$...?
  • Julio27 de diciembre de 2020 a las 9:31 amBuenas... Consulta yo he cobrado 5 ATP.. esa plata q me depositan la empresa me la descuenta???.... Tengo dudas!!...
  • Sandra7 de febrero de 2021 a las 9:13 amEs verdadero, no te lo sacan del bruto. Se lo sacan a la empresa, se llaman cargas sociales, y si, es casi medio sueldo bruto. De ahí el porque de las cosas salen tan caras y el porque las empresas quieren gente en negro.
  • El juancho25 de noviembre de 2022 a las 10:46 pmLa empresa paga al gobierno 60/65% de lo que el empleado cobra en mano. Pero por otro lado, si tomamos impuestos al consumo, entre IVA e Ing. Brutos; el cual se paga en todos los escalones de fabricación y distribución, hay alrededor de un 30%, y si agregamos los impuestos indirectos que las empresas cargan a sus costos, como ser impuestos a las naftas o a los vehículos, el "robo" del estado al empleado y al ciudadano en general es "MONSTRUOSO". Limpio le queda mucho menos de la mitad de lo que el empleador paga por todo concepto. El estatismo es la versión moderna del esclavismo y solo sirve para que unos vivan a costa de otros. Como dijeron un par de despiertos de verdad.

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