Sileoni: “Los docentes de Santa Cruz perciben el salario más alto del sector en la Argentina”

En el marco del paro docente que ya lleva un mes en la provincia de Santa Cruz, el ministro de Educación, Alberto Sileoni, afirmó que el conflicto en territorio sureño “es absolutamente político” y argumentó: “Los docentes de Santa Cruz perciben el salario más alto del sector en la Argentina y el gobierno provincial les ha ofrecido un 25% de aumento, que es una cifra más que considerable, y no han aceptado”. Más allá de cuestiones políticas que puedan estar en juego, la afirmación es cierta.

Según datos de la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE), dependiente del Ministerio de Educación, la comparación entre las provincias revela que en diciembre de 2010 los docentes de nivel primario con 10 años de antigüedad de Santa Cruz recibían una remuneración de $ 5.129 (salario bruto en pesos corrientes) por una jornada simple, es decir cuatro horas diarias. Esa cifra ubica a la provincia en la cima del ranking, seguida por Tierra del Fuego ($ 4.069) y La Pampa ($3.735). En el otro extremo se encuentran los docentes de Corrientes, Formosa, Mendoza y Misiones, con un salario inferior a los $ 2500 mensuales. Cabe destacar que el “salario de bolsillo” de un maestro de grado con las características antes mencionadas que actualmente ejerce en Santa Cruz es, en realidad, menor: $ 4257, según el “Informe Indicativo de Salarios Docentes – Período octubre-diciembre de 2010”.

En el libro “Radiografía de la educación Argentina”, el director del área de Educación del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC), Axel Rivas, subraya que “la principal explicación de estas desigualdades salariales se encuentra en la arbitraria e injusta distribución de los recursos fiscales entre las provincias”, como la Coparticipación Federal de Impuestos. Y agrega que las más beneficiadas por la distribución de los recursos estatales son las provincias patagónicas que, paradójicamente, cuentan con el menor porcentaje de pobres y son las más despobladas del país (Gráfico 1.24).

Una de las aclaraciones que se debe realizar sobre la afirmación de Sileoni es que entre las provincias existen diferencias en el costo de vida. Sin embargo, Rivas sostiene que “si bien no existen datos oficiales que permitan ajustar el salario docente al costo de vida provincial, distintas estimaciones indican que de ninguna manera el costo de vida compensa las grandes disparidades en el salario docente”.   

Por otra parte, Santa Cruz también se destaca en el aumento porcentual del salario docente. Considerando la inflación, es decir, en términos reales, el salario de los docentes santacruceños aumentó en un 53% entre diciembre de 2001 y diciembre de 2008, un 20% por encima del salario promedio nacional (23,7%) -Gráfico 3.17 de Rivas-. Así, entre 2001 y 2008 Santa Cruz se ubicó en el tercer puesto del ranking de aumento salarial, sólo por detrás de La Pampa y Chaco, que lograron un aumento de 83% y 62% respectivamente.