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El Gobierno convocó al Consejo del Salario: ¿cuánto es el sueldo mínimo en noviembre 2025?

Si tenés sólo unos segundos, leé estas líneas:
  • El gobierno de Javier Milei oficializó la convocatoria al Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, que se realizará el 26 de noviembre.  
  • El haber mínimo se mantuvo sin cambios por cuarto mes consecutivo y en noviembre fue de  $322.200, ya que el Gobierno no oficializó ningún aumento desde agosto último. 
  • El salario mínimo acumula una caída real del 31,4% en comparación con noviembre de 2023, último mes antes de la asunción de Milei como presidente.

El Gobierno nacional convocó para el miércoles 26 de noviembre a los representantes sindicales y de las cámaras empresariales, en el marco del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con el objetivo de fijar un nuevo aumento del sueldo mínimo y las prestaciones por desempleo. La medida fue oficializada mediante la Resolución 6/2025 publicada este martes en el Boletín Oficial.

En noviembre, el haber mínimo se mantuvo sin cambios por cuarto mes consecutivo en $322.200 mensuales, ya que el Gobierno no oficializó ningún aumento desde agosto último, cuando vencieron las actualizaciones dispuestas por la Resolución 25/2025

De esta manera, el salario mínimo acumula a agosto una caída real (es decir, considerando el efecto de la inflación) del 31,4% sobre noviembre de 2023, último mes antes de la asunción de Javier Milei (La Libertad Avanza) como presidente. Mientras que, con respecto a noviembre de 2024, cayó un 1,9% en términos reales. 

En ambos cálculos se utilizó el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina para estimar la inflación de octubre y noviembre de 2025. 

Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil

Como se explica en esta nota, el SMVM está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución nacional y fue reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo, que define al salario mínimo como el piso de ingresos que puede percibir un empleado como retribución por su trabajo. 

El Consejo está integrado por representantes de empresas, de los gremios, del Estado Nacional y del Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales), entre otros.

La ley también establece que el SMVM no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias.

Por su parte, el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que, a la hora de definir los montos del SMVM, se deben tener en cuenta las necesidades de los trabajadores y de sus familias, al igual que factores como los requerimientos del desarrollo económico, niveles de productividad y alcanzar altos niveles de empleo. 

Pero el salario mínimo también define el valor de otras prestaciones, como algunos programas sociales y, en ciertos casos, el valor de la cuota alimentaria para padres separados. 

Fecha de publicación original: 04/11/2025

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