El Consejo del Salario se reunió pero no hubo acuerdo y definió el Gobierno: ¿cuánto es el sueldo mínimo en noviembre 2025?
- Tras el fracaso de la reunión del Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), el Gobierno fijó el SMVM por resolución.
- El haber de noviembre alcanzó $ 328.400, lo que representa una caída interanual del 6%.
- El salario mínimo acumula una caída real del 34,4% en comparación con noviembre de 2023, último mes antes de la asunción de Milei como presidente.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, no llegó a un acuerdo para fijar un nuevo aumento del sueldo mínimo y las prestaciones por desempleo, por lo que el Gobierno definió los aumentos entre noviembre de 2025 y agosto de 2026.
Cuánto es el salario mínimo en noviembre 2025 y cómo evolucionó
Mediante la Resolución 9/2025, la Secretaría de Trabajo de la Nación fijó el valor del SMVM de noviembre de 2025 en $ 328.400, lo que representa una caída interanual del 6%.
De esta manera, el salario mínimo acumula una caída real (es decir, considerando el efecto de la inflación) del 34,3% sobre noviembre de 2023, último mes antes de la asunción de Javier Milei (La Libertad Avanza) como presidente.
En ambos cálculos se utilizó el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina para estimar la inflación de noviembre de 2025.
Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Como se explica en esta nota, el SMVM está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución nacional y fue reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo, que define al salario mínimo como el piso de ingresos que puede percibir un empleado como retribución por su trabajo.
El Consejo está integrado por representantes de empresas, de los gremios, del Estado Nacional y del Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales), entre otros.
La ley también establece que el SMVM no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias.
Por su parte, el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que, a la hora de definir los montos del SMVM, se deben tener en cuenta las necesidades de los trabajadores y de sus familias, al igual que factores como los requerimientos del desarrollo económico, niveles de productividad y alcanzar altos niveles de empleo.
Pero el salario mínimo también define el valor de otras prestaciones, como algunos programas sociales y, en ciertos casos, el valor de la cuota alimentaria para padres separados.
Actualización 3/12/2025. Se incorporó el aumento del SMVM fijado por el Gobierno a través de una resolución de la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Fecha de publicación original: 04/11/2025
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