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El ranking del salario docente por provincia

Hoy será la primera reunión entre las nuevas autoridades de la Provincia de Buenos Aires y los gremios docentes para discutir los acuerdos salariales de cara al inicio de clases. El ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, señaló semanas atrás que la oferta sería del 20% al 25%, en línea con la inflación estimada por Alfonso Prat Gay, ministro de Hacienda de la Nación, mientras que distintos representantes sindicales rechazaron esas cifras al considerar que “es un número que no refleja la realidad cotidiana de los trabajadores”.

En septiembre de 2015, último dato disponible, un maestro bonaerense de grado con diez años de antigüedad cobraba en bruto $9.950 por una jornada simple, es decir, de alrededor de cuatro horas de clase. Esto ubica a la jurisdicción en el puesto 14° entre las provincias donde mejor se paga a los docentes, por debajo del promedio nacional de $10.570, y los $17.800 de Santa Cruz, la provincia con los salarios más altos.

Pese a esta ubicación, en 2015 los docentes bonaerenses escalaron posiciones en el ranking si se compara con años anteriores. En diciembre de 2002 estaban en el puesto 16°, y luego de una caída a fines de 2014 (cuando llegaron al 18º lugar), subieron al puesto 14. Los datos surgen de la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (Cgecse) del Ministerio de Educación de la Nación, que toma el cargo con diez años de experiencia por ser el más representativo, ya que según el Censo Nacional Docente de 2004 (último publicado), el 54,6% de los docentes tenía entre 10 y 25 años de antigüedad.

El trabajo de la Cgecse registra que entre septiembre de 2014 y septiembre de 2015 el salario del docente bonaerense con 10 años de antigüedad se incrementó un 45% en términos nominales, y señala que con los distintos aumentos otorgados en el período “Buenos Aires y Mendoza han sido las provincias que han mejorado su posición de una manera considerable frente al resto de las jurisdicciones”.

Si se mira la evolución desde 2002, el incremento en el salario docente aumentó más que la inflación en todas las jurisdicciones, por lo que creció en términos reales. El incremento de precios entre diciembre de 2002 y septiembre de 2015 fue del 855% de acuerdo con el IPC 9 Provincias elaborado por el Centro CIFRA de la CTA, mientras que el sueldo de los maestros varió entre un 990% (Santiago del Estero) y un 2.530% (Salta). En la Provincia de Buenos Aires, esta variación nominal fue del 1.979%, lo que significa un crecimiento en términos reales del 116 por ciento.

Un trabajo del Programa de Educación del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) también señala un crecimiento salarial en los docentes entre 2003 y 2014, y agrega que “el mayor aumento se dio entre 2003 y 2008. Desde entonces los aumentos lograron apenas empatar la inflación”. La recuperación salarial, sostiene el estudio, “no atenuó las amplias desigualdades entre las provincias, basada en las injusticias estructurales de su desarrollo económico y el reparto de la coparticipación federal de impuestos”. En el caso de Buenos Aires, es la provincia que menos coparticipación recibe per cápita.

Es útil recordar que la Provincia de Buenos Aires tuvo en los últimos años varios conflictos docentes vinculados con la negociación salarial, que en muchos casos se dieron previo al inicio de clases. En 2014, por ejemplo, hubo 17 días de paro antes de comenzar el ciclo lectivo. Al mismo tiempo, vale la pena destacar tres puntos: la mayor parte del gasto educativo corresponde a sueldos, la Provincia de Buenos es la que tiene mayor cantidad de docentes del país y es la jurisdicción que mayor proporción de su presupuesto destina a Educación, con el 39% de sus recursos.

Fecha de publicación original: 03/02/2016

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Comentarios

  • Alejo4 de febrero de 2016 a las 8:14 pmENGAÑOSO: es engañoso que los sueldos docentes hayan superado por tanto a la inflación, y aún así, no es el punto. En la tabla se toma de base diciembre del 2002, a la salida de la crisis y con sueldos vergonzosos (y en patacones). Con respecto a ese momento, es probable que los sueldos hayan recuperado, pero la elección es tendenciosa. También el último IPC de la tabla es a setiembre, falta un 15 o 20% hasta diciembre, y no se hasta el momento de la paritaria. También de la tabla se deduce que la inflación entre 2013 y 2014 a diciembre fue del 13% . Esa es la inflación oficial del gobierno anterior, no creo que los sueldos docentes hayan mejorado contra la inflación real. Finalmente, me gustaría ver una tabla dónde se vea por cuánto le "ganaron" a la inflación los sueldos de otras profesiones, como camioneros, porteros de edificios, metalúrgicos o bancarios, ni hablar de políticos... no creo que los docentes (públicos y privados) llevemos las de ganar (si quieen chequeenlo). La única verdad es la del cajero y la del almacén. Su chequeo es ENGAÑOSO. Por eso va a haber paro (no por su chequeo, por la miseria que nos pagan). Un docente.
  • Javier4 de febrero de 2016 a las 10:54 pmEl provincia de Buenos Aires, mi madre maestra de grado gana 9600.45 (incentivo docente incluido, sin descuento gremial) con 32 años de servicio, no entiendo como pueden sostener que un maestro con 10 años gane 9952, les recomiendo que chequeen las fuentes.
    • Rita6 de febrero de 2016 a las 5:27 pmQue tu mamá revise su sueldo!! Está cobrando mal!!
      • Javier13 de febrero de 2016 a las 9:48 pmSi querés te lo publico. Yo gano casi 8000, siendo preceptor y profesor.
    • mirta16 de enero de 2017 a las 12:58 pmEso lo cobraba mi jermana maestra hace 4 años !!!!
  • MIRTHA LERTORA5 de febrero de 2016 a las 9:42 amSINCERAMENTE EL AUMENTO ES RIDICULO. NO SE CONSIDERA QUE SE COBRARA DESPUES DE ABSORBER TODOS LOS AUMENTOS. ELECTRICIDAD 400/500 % Y MAS SOY JUBILADA DOCENTE. EN SEPTIEMBRE 2015 FUE EL ÚLTIMO AUMENTO EN NUESTROS HABERES Y EL PROXIMO EN MARZO.INJUSTICIA TOTAL
  • Eduardo5 de febrero de 2016 a las 2:54 pmMuy buena a nota, pero la podrían mejorar si hacen una escala de salarios de las provincias igual a la de % de gasto.
  • Monica5 de febrero de 2016 a las 11:35 pmPor favor busquen la relación en inversión en educación per cápita. (Es decir por alumno) Es mejor índice para comparar. Gracis
  • Javi6 de febrero de 2016 a las 2:18 pmHola!!.como dice la nota es sueldo bruto. Un docente de la Pcia de Bs As con 10 años de antigüedad gana desde Agosto 2015 $ 7988, con descuento de ioma e ips. Por lo tanto con otros descuentos le queda menos plata. La próxima sugiero poner sueldo en neto porque, como vemos, puede generar confusión. Vale aclarar que de esa remuneración solamente un pequeño porcentaje corresponde al sueldo básico.
  • raul6 de febrero de 2016 a las 8:42 pmY Córdoba?????
  • fede12 de febrero de 2016 a las 3:34 pmMi mujer trabaja de maestra aca en mendoza y gana 6100 de bolsillo con 5 años de antiguedad
    • Javier13 de febrero de 2016 a las 9:49 pmHay que empezar a empapelar las redes sociales con los recibos de haberes.
  • Charly12 de febrero de 2016 a las 7:06 pmEstaría bueno q el porteño mirara un poco mejor el panorama y bajar ínfulas. Debo reconocer q ls K mejoraron ampliamente los derechos y sueldos en general Hoy Macri; pago a Fondos buitre 9500 millones dolares cash. Subió su sueldo 30% Aumento a jubilados... 15%. Hay diferencia d prioridades!
    • Marcelo4 de marzo de 2017 a las 11:58 amMacri dona todo su sueldo a comedores infantiles. Por lo tanto un aumento de su sueldo es un beneficio para muchas personas.
      • Marisa14 de marzo de 2017 a las 11:41 pmmuy bien acotado Marcelo... están reclama_que reclama y es un curro yá la docencia, tiene 24 max de alumnos con timbres cada 35´mín con 15´mín de recreo y son 4 en total eso los pone frente al alumnado 4 horas son 5 los días hábiles los de la semana y el mes tiene 80 horas mensuales frente un pizarrón... pónele y cobran....? y eso sin contar feriados y/u/o certificados_licencias permitidas al mes 3 y hay quienes las toman y quiénes nó".-
        • Daniel23 de marzo de 2017 a las 6:53 pmEl docente tiene que preparar las clases, el material, etc. y todo eso se hace en casa, por lo que no se lo computa como horario de trabajo, pero pueden ser varias horas diarias ocupadas en trabajos para el aula, por lo cual lo de las 4 horas es una mentira. En capital tenes aulas con mas de 30 alumnos y supongo que en muchas provincias sucede lo mismo.
  • walter26 de febrero de 2016 a las 1:01 pmdemasiado ganan de solo ver lo mal preparados que salen los chicos de las escuelas; eso sin contar la cantidad de maestros que viven de licencia medica.
    • marta5 de abril de 2016 a las 12:45 amHabría que analizar lo que transmiten los padres para que el alumno valore al docente y este pueda dar clases. Así saldrán bien preparados Walter, ojo no nos confundamos, no le dejemos toda la responsabilidad al docente. quisiera que estés en el aula. Te invito.
    • Patricio27 de febrero de 2018 a las 9:49 amEn la escuela se imparten conocimientos, pero para eso se necesita educación y eso los chicos lo tienen que traer de la casa. Sabes cuantos padres dicen no lo puedo controlar, porque no prueban con 30.

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