Skip to content
Esta nota tiene más de un año

La Argentina tiene una de las jornadas laborales legales más altas del mundo

Si tenés sólo unos segundos, leé estas líneas:
  • En nuestro país, la jornada laboral legal es de 48 horas semanales.
  • Sin embargo, la jornada laboral promedio efectiva en la Argentina es de 38 horas y en el mundo, de 39 horas.
  • Más de la mitad de los empleados en la Argentina (y en el mundo), trabajan más de 40 horas por semana.

Actualmente, se está debatiendo la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales en Chile. En 2017, en la Argentina, el Frente de Izquierda y de los Trabajadores (FIT) propuso la reducción de 48 a 30 horas semanales. ¿Son largas estas jornadas laborales? ¿Cómo son las jornadas laborales en otros países de América Latina? ¿Y en el resto del mundo?

La jornada laboral legal establece el límite de horas que una persona puede trabajar con un salario a cambio, según lo reglamentado por las leyes de cada país. Pero claro, eso no quiere decir que sea lo que efectivamente se trabaja. 

De acuerdo con las leyes, la Argentina tiene una de las jornadas laborales más largas del mundo: 48 horas semanales. La ley establece que la jornada no puede superar las 8 horas diarias o 48 horas semanales, lo que equivale a trabajar 8 horas 6 veces por semana y tener un día de descanso, por ejemplo. 

Esta jornada es similar a la de países vecinos como Bolivia, Paraguay, Perú y Uruguay. En términos generales, es en América Latina, parte de África y el sur de Asia donde están las jornadas más largas, de acuerdo con un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

En el otro extremo, se encuentran países como Francia, Australia y Dinamarca, donde las jornadas legales son menores a las 40 horas semanales. Por otro lado, en los Estados Unidos e Irán no existe un límite reglamentado por la ley.

Esas son las jornadas legales, pero ¿cuánto trabajan efectivamente?

Según datos de la OIT de 2018, los países que tienen menos horas trabajadas en promedio son Holanda, Australia, Noruega y Dinamarca con jornadas semanales menores a 34 horas. Mientras que los países con jornadas efectivas más extensas son Mongolia, Pakistán y México, con casi 50 horas trabajadas por semana en promedio. También se encuentra en este grupo China, aunque en ese caso el último dato disponible es de 2014. En estos, la jornada trabajada promedio coincide con la legal, salvo en China donde la jornada trabajada superó a la legal.

En el caso de la Argentina, la jornada promedio fue de 38 horas y similar a otros países de la región, como Chile y Brasil, donde fue de 38 y 40 horas, respectivamente. Son jornadas más cortas que la legal. 

¿Cuántas personas trabajan esa cantidad de horas?

Aunque el promedio es de 38 horas, en la Argentina más del 50% de los empleados trabajan más de 40 horas semanales. Algo similar ocurre en Japón, Estados Unidos, Corea del Sur, Chile y Brasil, donde la jornada promedio es de 40 horas aproximadamente, pero más del 60% de los ocupados trabaja más de 40 horas.

A nivel mundial, más del 60% de los empleados trabajan más de 40 horas. En los países donde la jornada trabajada es mayor como Mongolia, Pakistán y México, más del 75% trabaja más de 40 horas. Mientras que en países donde la jornada es menor, como Holanda, Australia, Noruega y Dinamarca, menos de 40% trabaja más de 40 horas.

¿Hombres y mujeres trabajan la misma cantidad de horas?

La jornada promedio mundial de las mujeres es menor que la de los hombres: 36 contra 41 horas semanales, respectivamente. En la Argentina, la brecha es aún mayor: las mujeres trabajan en promedio 32 horas en empleos remunerados, mientras que los hombres trabajan 42 horas. Por otra parte, las mujeres dedican el doble del tiempo a tareas del hogar y de cuidado, y esto repercute en su inserción en el mercado laboral y en sus ingresos. 

En síntesis, según vimos hasta ahora, países considerados más desarrollados, como Noruega, Australia, Holanda y Dinamarca, trabajan menos horas que en algunos países de América Latina, Asia o África, que alcanzaron un menor nivel de desarrollo. ¿Cómo puede ser entonces que trabajen menos y produzcan más? “Es un tema relacionado con la productividad de la economía”, explicó a Chequeado Roxana Maurizio, investigadora del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) y CONICET. 

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la productividad se define como todo lo que produce el país (PBI) dividido por la cantidad de trabajo necesario para generarlo y hace referencia a la eficiencia que se emplea en el uso de los recursos. Países que dispongan de formas de producir más eficientes, por ejemplo, por usar mejores tecnologías, podrán producir más por cada hora trabajada.

Temas

Comentarios

  • Francisco11 de febrero de 2020 a las 5:31 pmEn francia Un Contrato de Duracion Indeterminada( CDI) para ganar un SMIC (minimo vital y movil) de 1200 euros es partir de 35 hs minimas.
  • Marcelo15 de abril de 2020 a las 8:22 pmAntes de reducir la jornada de trabajo hay que regularizar a todos los trabajadores ordenar el mercado laboral abolir el trabajo en negro abolir la esclavitud laboral ect ect inútil reducir la jornada laboral si hay esclavitud por todos lados
  • jesus mendoza23 de junio de 2020 a las 2:14 pmmi hijo trabaja en un edificio en buenos aires (mantenimiento), labora 8 horas diarias pero en lista le aparece solo 4 horas. comosi fuera de media jornada. Que sucede, hay evasion de algo?
  • María Manuela7 de septiembre de 2020 a las 2:13 pmBuenas, estoy haciendo mi tesina con todo este tema, sobre como es el manejo del tiempo en la jornada laboral digital, y si me ayudarían con la fuente, de donde obtuvieron la información o si saben de alguna bibliografía que me pueda ser de ayuda, se los agradecería.
  • Juan8 de enero de 2021 a las 5:11 pmOjalá se trabajen 48 horas semanales jaja, en la mayoria de las empresas en Argentina se trabajan 12 horas por dia, 66 horas semanales, una verguenza aberrante y una explotación tremenda, es obvio que van a llegar a 40 mil y pico por mes si te tienen todo el día, enntre dormir lo normal 8 horas mas el viaje mas las 12 horas no tenés vida!!!,
  • Juan11 de enero de 2021 a las 2:34 pmNo mientan, ojalá se trabajara 8 horas, en todos lados se trabaja 12 horas, en la mayoría
  • Natalia22 de febrero de 2021 a las 6:30 pmAcabo de preguntar por un trabajo de empaquetadora (x lo q vi era para armar pedidos para ser enviados por correo) no querían dar mucha info hasta q les llevará mí cv (ni un mail tenían como para pasárselos digitalmente) jornada completa, le pregunto en q horario de 10 a 20 hs también los sábados, después me indican q pertenece al local d al lado ,un multirubro cuyos dueños son asiáticos, y la chica q estaba empaquetando estaba sentada en el suelo sin un ventilador nada (supongo q la luz la prenderán de noche), local en Morón ,cero factura xq compré algo, pague con débito qr y cobraron 45 pesos extras xq no se y yo fui la tonta q igual pago, calle Rivadavia entre Belgrano y 25 d mayo, moron
  • Miguel14 de abril de 2021 a las 6:14 pmTrabajo de custodia y no tengo horario y no me pagan las horas extra y soy mensual y me pagan las horas que hago ni la comida nos dan y te dicen si no te gusta que renuncié x que ellos estan con ley de trabajo que es legal que derechos tengo
  • Alejandro13 de febrero de 2022 a las 9:12 amInteresante el tema. Bajar la cantidad de horas laborales parece razonable ya que las jornadas largas no aumentan la productividad ni mejoran el desempeño. De todas formas el control de horario ya caducó y lo que se premia es el desempeño y la participación en el desarrollo, innovación y crecimiento de las organizaciones. Deberíamos tener en cuenta también, que trabajo se realiza, administrativo (burocrático) vs productivo. Quisiera saber si existe algún estudio que haya investigado el índice de trabajo administrativo/productivo en las organizaciones y si hay alguna proporción óptima. Saludos

Valoramos mucho la opinión de nuestra comunidad de lectores y siempre estamos a favor del debate y del intercambio. Por eso es importante para nosotros generar un espacio de respeto y cuidado, por lo que por favor tené en cuenta que no publicaremos comentarios con insultos, agresiones o mensajes de odio, desinformaciones que pudieran resultar peligrosas para otros, información personal, o promoción o venta de productos.

Muchas gracias

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *