Salario mínimo de $ 1 millón: ¿qué rubros están por debajo y quiénes fueron los ganadores y perdedores en el último año?

Según trascendidos periodísticos, la Secretaría de Trabajo de la Nación analiza la implementación de un salario mínimo garantizado de $ 1 millón brutos en el marco de las discusiones paritarias con las cámaras empresariales y los gremios.

La iniciativa apuntaría a establecer una referencia o piso dentro de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) en la renegociación que debe realizarse por la eliminación de la ultraactividad con la reforma laboral.

¿Qué trabajadores tienen hoy un salario inicial menor a $ 1 millón?

Según datos oficiales, la mayoría de los convenios colectivos establecen pisos salariales por encima del millón de pesos. No obstante, algunas actividades aún permanecen por debajo del mínimo que buscaría instalar el Gobierno.

Según datos actualizados hasta marzo de 2026, algunos convenios de la construcción, por ejemplo, establecen salarios de $ 944 mil. En seguridad privada, en tanto, existen convenios de $ 900 mil, y en gastronomía promedian los $ 800 mil.

También existen casos de CCT interiores al mínimo en los rubros de maestranza, comidas rápidas y la industria textil.

Por el contrario, los sectores con mejor salario promedio son el bancario ($ 3,3 millones); los aceiteros ($ 2,9 millones); la industria química ($ 2,3 millones); y las farmacias ($ 2,1 millones).

¿Cómo les fue a los diferentes sectores de la economía frente a la inflación?

De acuerdo con el último panorama mensual del trabajo registrado que publica la Secretaría de Trabajo de la Nación, en mayo de 2026 la mayoría de los convenios colectivos se encontraba por debajo de la inflación con respecto a igual mes de 2025.

Según los datos oficiales, 8 sectores lograron mantener o superar la pauta inflacionaria en el último año. El rubro de encargados de edificio lideró las ganancias con un incremento real del 4,2%, seguido por camioneros (3,2%); empleados de compañías de seguros y de entidades deportivas y civiles (1,8%); choferes de transporte automotor (1,5%) y trabajadores de la construcción (0,6%).

En el extremo opuesto, 17 convenios colectivos registraron bajas en su salario real. El sector metalúrgico fue el más afectado, con una caída real del 10,9%. Le siguieron trabajadores del sector textil (-10,7%); empleados de comercio (-10,5%) y de la industria del calzado (-9,8%); y personal de seguridad privada (-9,3%).

En relación con noviembre de 2023, último mes completo de la gestión del Frente de Todos, 6 rubros lograron cerrar acuerdos por encima de la inflación: el gastronómico (14,6%); aceiteros (14,1%); maestranza (6%); seguridad (2%); camioneros (1,9%) e industria cárnica (1,9%).

En el otro extremo, los trabajadores del sector textil (-28,6%), de comercio (-17,3%), de indumentaria (-10,1%), y el transporte de pasajeros (-9,4%) tuvieron las mayores pérdidas.