Closs y la negociación salarial con la Policía misionera

“En los dos últimos años policías y penitenciarios misioneros tuvieron aumentos de salarios superiores al 200%”, afirmó el gobernador de Misiones, Maurice Closs, respecto de los acuerdos salariales alcanzados en su Provincia. Dado que no existe información pública de los salarios policiales en Misiones, Chequeado.com se contactó con periodistas provinciales que nos brindaron artículos periodísticos que daban cuenta de los aumentos. Según esta información, en enero de 2012 un agente policial de Misiones percibía un sueldo básico de $233 y un salario mínimo de bolsillo de 2500 pesos. Un mes después, la Policía misionera se acuarteló en busca de un aumento salarial y obtuvo un crecimiento del 29% en el sueldo básico, elevándose a 300 pesos. Consiguió además un mínimo de $4200, lo que representó una suba del 68 por ciento. En 2013, después de lo exigido por la Mesa de Diálogo policial, el gobernador Closs otorgó un nuevo aumento del sueldo básico a los policías pero escalonado en tres etapas: $200 en diciembre, $125 en enero y $125 en febrero. Por su parte, el salario mínimo también formó parte de este incremento progresivo que debería alcanzar la suma de $8200 para el mes de abril de 2014. Por lo tanto, al realizar un balance entre los sueldos básicos de la Policía de Misiones entre enero de 2012 y la proyección de lo que será en enero de 2014, se produce un aumento de $392, lo que significa un incremento del 168 por ciento. Considerando la diferencia de los sueldos de bolsillo obtenidos desde abril de 2012 al mismo mes del 2014, la diferencia es de $5700, es decir, un 95% de aumento. Si la cifra de abril de 2014 se la compara con enero de 2012, el aumento es superior al 200 por ciento.