Salario docente: ¿cuánto cobra un maestro en cada provincia? - Chequeado Skip to content
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Salario docente: ¿cuánto cobra un maestro en cada provincia?

Si tenés sólo unos segundos, leé estas líneas:
  • En la Argentina un maestro de grado cobra en promedio $23 mil.
  • San Luis, Tierra del Fuego y Neuquén, las provincias con sueldos más altos.
  • Santiago del Estero, Corrientes y Misiones, los distritos con menor remuneración para sus docentes.

Con sueldos que rondan los $30 mil, San Luis, Tierra del Fuego y Neuquén son las provincias con los salarios docentes más altos del país. En el otro extremo, Santiago del Estero, Corrientes y Misiones tienen los salarios más bajos para los maestros. Estos resultados surgen de datos oficiales que fueron publicados recientemente por el Ministerio de Educación de la Nación y llegan hasta diciembre de 2018.

En la Argentina un docente cobra en promedio un sueldo bruto (que incluye las cargas sociales que un empleador -en este caso el Estado- paga a su empleado) de $ 23.143. El dato refiere a los salarios de diciembre de 2018, el último dato disponible publicado por el Ministerio de Educación de la Nación. Pero detrás de ese promedio se esconden diferencias de casi $ 20 mil entre las provincias con mejores sueldos y las que menos le pagan a sus maestros.

Los que más ganan y los que menos

En San Luis los docentes cobran un salario bruto de $ 31.190, el más alto del país. En segundo lugar se ubica el sueldo de los docentes de Tierra del Fuego, que alcanza los 30.848 pesos. En diciembre último, excepcionalmente, la provincia sureña fue la que más le pagó a sus docentes, ya que fue una de las 11 jurisdicciones que pagaron un bono de fin de año. En tercer lugar quedó la provincia de Neuquén, con sueldos brutos de 29.594 pesos.

En cuarto, quinto y sexto lugar se ubican las provincias de La Pampa, Córdoba y Santa Cruz, con sueldos que oscilan entre los $ 28.400 y los $ 29.300. En todos los casos corresponde a un maestro de grado de jornada simple con diez años de antigüedad. Se trata del dato más representativo, ya que de acuerdo con el Censo Docente de 2004, más de la mitad de los docentes tenía entre 10 y 25 años de antigüedad en ese momento. Los datos sobre este tema del Censo Nacional Docente de 2014, último realizado, no están publicados en la web oficial.

Con un sueldo bruto de $ 13.291, Santiago del Estero es la provincia con peores salarios docentes del país. En el anteúltimo puesto está Corrientes, con $ 15.879, y luego Misiones, donde los docentes reciben 16.864 pesos.

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la Provincia están en la mitad del ranking. Los docentes porteños perciben un sueldo bruto de $ 23.023 y los bonaerenses, 23.253 pesos.

¿Cómo evolucionaron los salarios?

Según el INDEC, la inflación en 2018 fue del 47,6%, la más alta en 27 años. De acuerdo con los datos del Ministerio de Educación de la Nación, el salario docente en promedio creció un 32,6% entre diciembre de 2017 y el mismo mes de 2018, es decir que se registró una fuerte pérdida de poder adquisitivo. Con la misma fuente se observa que ninguna de las 24 provincias del país le ganó a la inflación en los salarios de los maestros.

La que más se acercó fue Tucumán, donde entre diciembre de 2017 y el mismo mes de 2018 los salarios de los docentes crecieron un 45,5 por ciento. En el ranking de las que más aumentaron le siguen Neuquén (40,4%), la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (39,8%) y San Luis (39,2%), aunque todas perdieron contra los aumentos de precios.

Entre las que menos aumentaron sus salarios docentes están Santiago del Estero (8,9%), Santa Cruz (12,3%), Misiones (14,5%) y Chaco (15,3%).

“Todas las provincias que integran la región cuyana y las del centro estuvieron por encima de la variación promedio total país. En contraposición, aquellas ubicadas en el noreste argentino no alcanzaron a superar la variación media de los salarios brutos, con incrementos anuales acumulados en torno al 15% (Corrientes, Chaco y Misiones), y 23% (Formosa)”, señala el informe del Ministerio de Educación.

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Comentarios

  • Leandro23 de abril de 2019 a las 7:07 pmPensé que iba a hacer un detalle bien de todas, soy de Mendoza y nombraron cuyo en general nomás
  • Elena Castelli24 de abril de 2019 a las 12:39 pmEn Córdoba un jubilado docente de escuela primaria con 25 años antigüedad con el último aumento cobra 24.000.
  • Cristina24 de abril de 2019 a las 12:39 pmQue verguenza!!!!
  • Juan24 de abril de 2019 a las 12:49 pmy en Santa Fe?
  • Alicia Lacher24 de abril de 2019 a las 1:43 pmpor cuantas horas de trabajo? cuantos turnos?
  • Diego Alende24 de abril de 2019 a las 1:59 pmExelente Trabajo
  • Andres Pastore24 de abril de 2019 a las 4:20 pmAt, gente de Chequeado.com, no aclaran si esos montos son por cargo, o sea por 4 horas, o por dos cargos (jornada completa).
  • Laura24 de abril de 2019 a las 5:39 pmNo se de donde sacan estos datos. En provincia de bs as un docente con 1 turno gana menos que 23 mil. Esta al rededor de 16 mil, es bastante distinto.
  • Raul Gibelli24 de abril de 2019 a las 9:20 pmMienten . En Chaco, el aumento 2017 y 2018, fué en total, 17 por ciento. Se perdió el poder adquisitivo en un 47 por ciento. En 2019 solo aumentaron hasta este mes, 10 por ciento.
  • Daniel25 de abril de 2019 a las 6:40 amNadie dice cuánto cobra en realidad un docente. El sueldo de un docente está desdoblado en sueldo e incentivos. Los incentivos no forman parte del sueldo, cuando te jubilas. El trabajo de un docente de grado no se ve, son horas de trabajo en su casa y plata de su bolsillo para que los papás vean nada más que los resultados de lo que sus hijos aprenden. Que salga a la luz la realidad del sueldo de un docente, cuánto es remunerativo y cuánto no remunerativo (incentivos y demás cifras)
  • Patricia25 de abril de 2019 a las 9:37 amEs interesante la nota pero no sé por qué comparan los sueldos brutos y no netos. Eso confunde a la gente que piensa que los docentes reciben en mano mucho más dinero que el real. Sobre todo teniendo en cuenta que en algunas jurisdicciones como en CABA los descuentos por obra social son mayores ya que hay un 3 %que recibe OSBA aunque el asalariado tenga pasados sus aportes (otro 3% extra) a otra obra social.
  • Daikin26 de abril de 2019 a las 1:01 amAcostumbro cada tarde buscar articulos para pasar un buen rato leyendo y de esta manera he localizado vuestra web. La verdad me ha agradado el articulo y pienso regresar para seguir pasando buenos ratos.
  • JULIA CORSO27 de abril de 2019 a las 7:19 pmSoy docente de la provincia de Bs.As. con 15 años de antiguedad y mi sueldo en bruto ronda los $20.000. Es falso lo que publican
  • Luciano27 de abril de 2019 a las 8:25 pmPodrían actualizar los sueldos básicos. Gobernador zamora dijo que está entre los 6 o 7 más altos del país. Gracias!
  • CARLOS ARGUELLO29 de abril de 2019 a las 8:33 pmchequeado debe ser ihvestigada, pues recibe fondos de paises extranjeros enemigos de la argentia, en invasiones de 1806-7; en1.833 ocupación con barco de guerra de nuestras malvinas, y el asesinato de cientos de nuestros jovenes soldaditos En guerrA DE MALVINAS DE 1982.-
  • CARLOS ARGUELLO29 de abril de 2019 a las 8:36 pmchequeado, es tendencioso y peligroso para ARGENTINA y sus ciudadanos, son quibtacolumnas del enemigo n°1 de n/ país: INGLATERRA. SE DEBE INVESTIGAR DE DONDE Y DE QUE PAIS RECIBE FONDOS IBTERNACIONALES DE AYUDA PAFRA HACER LAS OPERATORIAS QUE MANIPULA
  • iria30 de abril de 2019 a las 3:09 amCuànto cobrarè como profesora secundario con 30 años de servicio en CABA. Ya saliò la resoluciòn favorable.
  • Nicolás14 de junio de 2019 a las 1:39 pmDeberian comparar sueldos netos, de bolsillo, porque varian mucho según los descuentos que se hacen. En Santa Cruz se descuenta 16% por aportes previsionales y 6% para la obra social, por ejemplo, entonces el sueldo de bolsillo no supera los 22 mil pesos
  • Haydee5 de agosto de 2019 a las 2:57 pmsoy de Misiones, con 29 años de servicio y en actividad percibo como maestra de grado 22.007, 74. Acá nos jubilamos con 30 años y el 75% móvil.
  • Paola30 de septiembre de 2019 a las 11:20 pmQue dicen? 20 mil un docente de primaria por un cargo de 5 horas. Los docentes de secundaria cobramos por modulos aprox 217 x hora catedra. Hay que llegar a ser titular y la entrada a la docencia y mas Estatal no es Nada facil! No se en otras provincias pero en Prov. De buenos aires somos los peores pagos.
  • Dario luis22 de octubre de 2019 a las 2:13 pmAlgunas personas de las que comentan no parecen comprender el texto (si son docentes dejan mucho que desear). Quien realizó el informe dice de donde saco los datos.. quienes preguntan provincia por provincia NO PUEDE DETALLAR PROVINCIA POR PRIVINCIA ni sueldo por sueldo!!! Por eso pone palabras como el promedio.. y otros ni se fijan la fecha y escriben comentarios a mitad de 2019 cuando el informe dice claramente que es con datos de 2018.. y bue asi esta el pais esperemos mejorar
  • Ailen5 de diciembre de 2019 a las 3:05 amHola osea q desisto de la idea de ser docente de primaria? Me refiero a la paga ..
  • María25 de enero de 2020 a las 12:18 pmHola a todos. En Santiago del Estero por un cargo de maestro con 13 años de antigüedad ( con 60%mas) cobro bruto $ 14733. Neto o de bolsillo cobro $12401. La hora cátedra nivel secundario dario 2019 vale $535
  • Natalia21 de febrero de 2020 a las 2:25 amEn San Luis no se paga el doble cargo, solo un porcentaje
  • Sergio Quiroga6 de marzo de 2020 a las 7:32 pmHola me gustaría saber en el caso de los salarios docentes de San Luis si llegan a ese sueldo con las cifras no remunerativas con las que el estado abona los salarios a los docentes de San Luis. En los recibos del salario básico de los docentes no alcanza la cifra publicada. El básico se complementa con cifras no remunerativas, en negro. El pago de la antigüedad se obtiene del básico. Tampoco se cobra el doble cargo. Las primeras 15 hs son un cargo. En las segundas 15 sólo se paga un porcentaje.
  • Car19 de septiembre de 2021 a las 2:06 amEs patético que un docente cobre tan poco. La carrera cada vez es más compleja, cada vez le suman más años de duración, con más materias. Con dos prácticas que nadie te las paga. Para lograr la titularidad debe aceptar todo reemplazo, que dicho sea de paso, te llaman a cualquier horario y debes salir corriendo de tu casa para aceptarlo, porque si decís que no una vez, por cuestiones de organización familiar, directamente te sacan del escalafón y no podes trabajar más. Los sueldos los cobras por días trabajados, por lo que si tuviste suerte de que te llamen dos días, los vas a cobrar, sí pero después de dos meses. Porque así le pagan a los docentes reemplazantes. Cuando al fin conseguís la titularidad, te haces cargo con tu sueldo de las fotocopias y de todo el material que usas para dar clases. El sueldo no alcanza para pagar un alquiler y vivir en este país. La verdad que es patético que los sueldos docentes estén por debajo de la línea de supervivencia mínima económica, después de todo lo que debe atravesar un docente para lograr ser titular. La motivación docente queda totalmente a merced de un pozo profundo del que no pueden salir, causa de un sistema que no valora nada. Incluso cuando le salvan las papas y se ponen la educación al hombro como en el caso de la pandemia covid o gripe A. No nos olvidemos.
  • carolina medina27 de noviembre de 2021 a las 9:16 amen serio pagan tan poco por alla´, soy de Chile y me dió curiosidad saber que tal los sueldos, aqui yo por 35 hrs gano 900 dolares al mes y veo que uatedes reciben una miseria, cómo lo hacen para sobrevivir???
  • Inés Salmaso6 de agosto de 2022 a las 10:56 pmHoy es 06/08/2022. Me gustaría que la información estuviera actualizada. Gracias.

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