Salario docente: cuánto cobran y cuál es el poder de compra en cada provincia de la Argentina
- A nivel nacional, según los últimos datos oficiales publicados a junio de 2023, el salario bruto (es decir, sin descuentos) de un docente de nivel primario con 10 años de antigüedad es en promedio de $ 199.375.
- Durante el primer semestre del año, el salario docente aumentó 9,4% en términos reales, pero eso no fue homogéneo en todas las provincias.
- Según el poder de compra, Salta es la provincia con mejor salario docente, seguida por San Luis, Santa Fe y Corrientes. En el otro extremo, la provincia con el salario más bajo en función de la canasta básica fue Chubut, y le siguieron Mendoza y la Ciudad de Buenos Aires.
Última actualización: 21/02/2023
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Según los últimos datos publicados (a junio último) por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo, a nivel nacional el salario bruto (es decir, sin descuentos) de un docente de nivel primario con 10 años de antigüedad fue en promedio de $ 199.375 en el primer semestre de 2023. Este organismo depende del Ministerio de Educación de la Nación.
Sin embargo, como muestra el gráfico a continuación, hay grandes diferencias entre los salarios de las distintas provincias. El Centro de Datos de Chequeado realizó un promedio de los salarios docentes del primer semestre de 2023 y los datos arrojan que los docentes de Salta tuvieron los sueldos más altos($ 264.160,50), seguidos por sus pares de Tierra del Fuego ($ 243.953,50) y Santa Fe ($ 243.797,50).
Del otro lado del ranking, entre los docentes con sueldos más bajos están los residentes en Santiago del Estero ($ 158.006), Catamarca ($ 162.993) y Mendoza ($ 163.372).
Los datos oficiales muestran que, en el promedio nacional, los salarios docentes aumentaron 9,4% en términos reales (es decir, teniendo en cuenta la inflación) el primer semestre de 2023 con respecto a igual período de 2022. Por provincias, los salarios que más aumentaron fueron los de Jujuy (42,2% real), Santiago del Estero (24,2%) y San Juan (23,1%). Por el contrario, los sueldos de los docentes de Chubut (-4,7%), La Pampa (-0,5%) perdieron contra la inflación.
En 2022, los salarios de los docentes aumentaron 5% en términos reales con respecto a 2021. Los sueldos que más aumentaron fueron los de San Juan (20,1% real), Entre Ríos (14%), Salta (12,3%) y Chaco (12,2%). Por el contrario, los docentes de Tucumán (-4,4%), Misiones (-1,2%) y Chubut (-0,5%) perdieron contra la inflación en 2022.
Este medio se comunicó con Javier Curcio, economista de la Universidad de Buenos Aires y el Conicet, quien señaló: “Durante 2022, el salario docente de niveles obligatorios acompañó al crecimiento de la inflación. El promedio de incremento nominal de los salarios empata a la inflación, con lo cual se mantiene el poder adquisitivo del salario real. Eso no es homogéneo en todas las provincias. Algunas se posicionan favorablemente y en otras pierden. Esta dispersión hace que se amplíe la dispersión salarial”.
El poder de compra de los salarios
Como explicó Chequeado en esta nota, es importante tener en cuenta que el costo de vida también se diferencia entre las distintas regiones de la Argentina, y por lo tanto cada salario tiene un poder de compra diferente. Esto impide hacer una comparación lineal de los sueldos docentes.
Para analizar esta variable, Chequeado tuvo en cuenta el valor de las canastas básicas regionales (que miden los ingresos que debería tener un adulto para no ser considerado pobre) informadas por el INDEC.
Para realizar esta operación, se estableció un coeficiente en función del valor de la canasta de cada región en relación del promedio nacional. Y se cruzó este dato con el sueldo bruto promedio del primer semestre de 2023 para un maestro de grado con 10 años de antigüedad.
Esta metodología fue validada por Alejandro Morduchowicz, especialista en Planeamiento y Financiamiento de la Educación, y muestra que Salta continuó siendo la provincia con mejor salario docente, seguida por San Luis, Santa Fe y Corrientes.
En el otro extremo, la provincia con el salario más bajo en función de la canasta básica fue Chubut, y le siguieron Mendoza y la Ciudad de Buenos Aires.
Actualización 11/09/2023: se actualizó la nota con los últimos datos publicados por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo.
Actualización 21/02/2023: se actualizó la nota con el link a una nueva versión del contenido con datos actualizados.
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