Mundial Australia y Nueva Zelanda 2023

En Australia y Nueva Zelanda, hubo 12 entrenadoras mujeres, el mayor número desde que se jugó el primer Mundial de Fútbol femenino, en 1991. En la historia de los mundiales femeninos, 3 entrenadoras se consagraron campeonas.

El Mundial femenino por primera vez “cubrió los costos” al generar ganancias por encima de los US$ 570 millones. Hubo récord en la venta de entradas y público en los estadios.

En la Argentina, existe una brecha salarial en el fútbol entre varones y mujeres del 40,5%. En España, en cambio, las futbolistas cobran un 89,7% menos que los hombres.

Actualmente, sólo 2 clubes tienen vicepresidentas: Carolina Cristinziano, vicepresidenta de Rosario Central, y Verónica Rudi, vicepresidenta de Los Andes. Además, no hay mujeres en el Comité Ejecutivo de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA).

Casi el 40% de las jugadoras de fútbol femenino argentino aún son amateurs y no tienen contrato. En Inglaterra, en cambio, desde 2018 el 100% de las jugadoras tienen contrato profesional y cobran lo mismo que los varones, algo que no sucede en la Argentina. 

En el país galo, el fútbol femenino es profesional desde 2009, mientras que en nuestro país es “semiprofesional” desde 2019. En la Argentina, las mujeres ganan un 27,7% menos que los varones en el mercado laboral. En Francia, en cambio, la brecha salarial es del 24%. Mirá cómo dan las otras comparaciones en esta nota.

En nuestro país, existe una brecha salarial en el fútbol entre varones y mujeres del 40,5%. En Brasil, la Confederación Brasileña de Fútbol anunció en 2020 la igualdad de pago para todos los jugadores y las jugadoras que representen a la selección nacional.

Según un informe del Sindicato Internacional de Futbolistas (Fifpro), la brecha que existe entre las selecciones femeninas por la cantidad de partidos competitivos jugados y la escasez de datos sobre los equipos y las jugadoras son 2 aspectos que frenan el crecimiento de esta disciplina.

En nuestro país, existe una brecha salarial en el fútbol entre ambos géneros del 40,5%. Si tenemos en cuenta los contratos mínimos de las jugadoras y los jugadores de Colombia, la brecha salarial en este deporte es de 62,5%.

En la Argentina, existe una brecha salarial en el fútbol entre mujeres y varones del 40,5%. En Suecia, en cambio, los y las futbolistas que representan al país en mundiales, torneos internacionales y amistosos cobran lo mismo desde 2021.

En el fútbol argentino, la brecha salarial entre mujeres y varones es del 40,5%. En Sudáfrica, no existen datos disponibles acerca de la brecha en esta disciplina, pero las jugadoras reclaman mejoras a la federación de su país.

 Mientras que en la Argentina las mujeres ganan un 27,7% menos que los hombres en el mercado laboral, en Italia la brecha salarial entre varones y mujeres es del 5%.

A diferencia de nuestro país, en Australia y Nueva Zelanda existe igualdad en el salario de las y los futbolistas que juegan torneos internacionales.

Más del 40% de las jugadoras de la Primera División argentina aún son amateurs y la brecha salarial que existe con un futbolista de la máxima categoría del fútbol masculino es del 40,5%.