Mujeres en la Argentina: cómo es su situación laboral
- Las brechas de género se encuentran en distintos indicadores oficiales.
- Esto ocurre en la tasa de empleo y los ingresos, pasando por las áreas de trabajo, la participación en los altos cargos y el trabajo doméstico.
- En el país, a pesar de tener en promedio mayores niveles educativos, las mujeres participan menos del mercado laboral, ocupan menos cargos jerárquicos y en promedio ganan menos que los varones.
Última Actualización 08/03/2023
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el INDEC publicó un informe con distintos datos que marcan “las características estructurales de las brechas de género en nuestro país”. En esta nota, te mostramos las principales diferencias que hay en el empleo, los ingresos, las áreas de trabajo, la participación en altos puestos jerárquicos y el trabajo doméstico.
Visualización: Ignacio Ferreiro.
La tasa de actividad muestra que un 49% de las mujeres participan de la fuerza de trabajo -estén ocupadas o no- mientras que este indicador llega a un 70% de los varones. Lo mismo ocurre en la tasa de empleo, el 45% de las mujeres están ocupadas frente a un 66% de los varones
La desocupación es mayor entre las mujeres que entre los hombres (8% frente a un 6%) y la subocupación es más profunda entre las trabajadoras. Es decir que, el 15% de las mujeres (y el 9% de los varones) trabajan menos de 35 horas semanales y buscan ampliar esa disposición horaria.
“A pesar de alcanzar, en promedio, mayores niveles educativos que los varones, las mujeres siguen mostrando una menor participación en el mercado laboral y, cuando lo hacen, son más propensas a situaciones de subocupación horaria y desocupación”, destaca el estudio oficial, aunque remarca los “importantes avances” que hubo en la participación de las mujeres en el mercado laboral ya que “en octubre de 1996 la tasa de empleo de las mujeres era de 32,8%”, menor al 39,4% actual.
Visualización: Ignacio Ferreiro.
“Las mujeres se insertan principalmente en sectores vinculados al cuidado. Con una importante presencia de empleo informal e ingresos laborales más bajos, el servicio doméstico es la rama de ocupación con mayor índice de feminización en la Argentina”, afirma el estudio del INDEC.
Por otro lado, la industria manufacturera, el transporte de almacenamiento y comunicaciones, así como la construcción, son actividades con una menor tasa de femeneidad que la media, como se explicó en esta nota.
Visualización: Ignacio Ferreiro.
Las mujeres también acceden en menor medida que los varones a puestos de decisión y tienen ingresos inferiores. Según los datos oficiales, solo el 4,7% de las mujeres que trabajan ocupan cargos de dirección o jefatura, mientras que entre los varones el porcentaje es del 8.
“Al ‘techo de cristal’ lo definimos como una superficie superior invisible en la carrera laboral de las mujeres, una barrera que les impide ascender hacia los puestos jerárquicos más altos en todas las organizaciones laborales”, señaló a Chequeado Mabel Burin, doctora en Psicología especializada en estudios de género, en esta nota. Y agregó: “Está diseñado sobre barreras invisibles, no hay códigos, no hay leyes visibles que digan: ‘Las mujeres no pueden ascender más allá de determinados lugares en sus carreras’. Sin embargo, en la práctica las mujeres llegan menos a esos puestos”.
Visualización: Ignacio Ferreiro.
En la Ciudad de Buenos Aires, entre las personas que tienen empleo registrado, en octubre último las mujeres tuvieron un salario promedio en bruto de $201 mil; mientras que los varones $242 mil, de acuerdo con datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Entre las provincias argentinas, estas brechas se profundizan más en las provincias de Neuquén, Santa Cruz y Chubut.
Como explica un informe sobre el mercado laboral realizado por la Procuración General de la Nación, “muchas veces el salario menor de las mujeres se explica porque las mismas acceden a puestos precarios, trabajos de poca calificación y son mayoritarias en los empleos de jornadas reducidas”.
Visualización: Ignacio Ferreiro.
Finalmente, el estudio del INDEC también marca que “las mujeres siguen asumiendo la mayor parte del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado”, e indica que “este es el principal obstáculo a su participación laboral plena”.
En la Argentina las mujeres dedican, en promedio, el doble al trabajo doméstico no remunerado que los hombres, por lo que las mujeres tienen menos tiempo para su carrera profesional o el esparcimiento, como se explicó en este artículo.
Actualización 08/03/2023: Se incorporaron datos actualizados al tercer trimestre de 2022.
Comentarios
Valoramos mucho la opinión de nuestra comunidad de lectores y siempre estamos a favor del debate y del intercambio. Por eso es importante para nosotros generar un espacio de respeto y cuidado, por lo que por favor tené en cuenta que no publicaremos comentarios con insultos, agresiones o mensajes de odio, desinformaciones que pudieran resultar peligrosas para otros, información personal, o promoción o venta de productos.
Muchas gracias